Führungskreis-CHECK UP –

Ihr Turbo zu mehr Leistung

Exclusiv für Geschäftsführer und Vorstände

Das von Ihnen gesteuerte Management-Team ist der Motor des Unternehmens. Dabei ist das wirkungsvolle Zusammenspiel der Personen entscheidend. Greifen die Mitglieder Ihres Führungskreises wie Zahnräder ohne Reibungsverluste ineinander, erzeugen sie eine außergewöhnliche Business-Dynamik: Man treibt sich gegenseitig an, sorgt für die passende Übersetzung und erhöht die Drehzahl ganz enorm. Konflikte auf den oberen Ebenen dagegen drosseln das Tempo und bergen hohe Risiken für den Geschäftserfolg.

Ihnen als Leiter eines mittelständischen Unternehmens stellen wir jetzt einen kostenfreien Führungskreis-CHECK UP zur Verfügung. Spüren Sie Schnittstellenkonflikte auf und prüfen Sie, wie ausgeprägt die Kooperationskompetenz und eine echte Konsequenzkultur in Ihrem Führungskreis sind. Unterstützt man sich gegenseitig? Sind Verantwortlichkeiten klar geregelt und werden Probleme und Konflikte schnell und konstruktiv gelöst? Herrscht eine hohe Flexibilität der Teammitglieder?

Führungskreis-CHECK UP stärkt die unternehmerische Performance

Sie bekommen mit unserem CHECK UP schnell und treffsicher Hinweise, an welchen Schrauben man drehen muss, um den Motor stets geschmeidig und rund laufen zu lassen.

Ihr Nutzen

  • Eine klare Sicht auf die IST-Situation Ihres Führungskreises
  • Darstellung der Top 3 Handlungsfelder
  • Benennung von bis zu 10 weiteren identifizierten Aktionsfeldern
  • Erläuterung der Befragungsergebnisse und persönliche Erstberatung des Auftraggebers im Rahmen eines 90-minütigen Gesprächs
  • Eine kostenlose detaillierte schriftliche Auswertung

Ablauf Führungskreis-CHECK UP

Die Durchführung Ihres CHECK UPs ist ganz einfach:

1. Schritt

Wir sprechen miteinander. Das heißt, es findet ein telefonisches Vorgespräch auf Vorstands- bzw. Geschäftsführungsebene statt (15 Minuten). Dabei klären wir:

  • Ziel und Ablauf des CHECK UPs
  • Wer nimmt teil (in der Regel Geschäftsführung und erste Führungsebene; max. 15 Teilnehmer)
  • Wie und durch wen werden die Teilnehmer informiert

2. Schritt

Sie erhalten von uns ein Informationsschreiben mit allen Details:

  • Ablauf
  • Teilnehmerkreis
  • Zeitplan
  • Zugangscodes

3. Schritt

Jetzt kommt der eigentliche CHECK UP in Form einer persönlichen Online-Befragung (15 Minuten):

  • Dazu schalten die Teilnehmer die Umfrage mit einem persönlichem Code frei
  • Jeder Teilnehmer beantwortet 19 kurze Fragen
  • Alle eingegebenen Daten sind vollständig anonym
  • Unsere innovative, transparente Befragungsmethodik ermöglicht treffsichere Ergebnisse. Diese werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Das sichern wir Ihnen schriftlich zu. Schließlich geben Sie uns Ihr Vertrauen!

4. Schritt

Auf Grundlage der Befragung erhalten Sie ein unabhängiges, neutrales Ergebnis. Kostenlos. Dieses stellen wir Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs auf Geschäftsführungsebene vor und erläutern dabei die wesentlichen Handlungsfelder (90 Minuten).

Jetzt teilnehmen

Nehmen Sie an dem kostenlosen Führungskreis-CHECK UP teil. Einfach anrufen oder Formular ausfüllen.

Sie haben Fragen?

Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail:

Tel: +49 761 21 680 0

E-Mail: checkup(at)saaman.de