Reihe Management-Diagnostik

von Prof. Dr. phil. Wolfgang Saaman.

Management-Diagnostik

Neue Reihe zum Thema Management-Diagnostik

Prof. Dr. Wolfgang Saaman beschreibt für den Arbeitgeber Verband in 10 Teilen das Thema Management-Diagnostik

Teil 1: Reihe Management-Diagnostik

Mythos Management-Diagnostik – was von Audits zu halten ist

Teil 2: Reihe Management-Diagnostik

Das Für und Wider unterschiedlicher Management-Diagnostik-Verfahren einschließlich psychometrischer Tests

Teil 3: Reihe Management-Diagnostik

Entscheidende Aspekte für Kandidaten und Auftraggeber

Teil 4: Reihe Management-Diagnostik

Ablauf und Implementierung diagnostischer Verfahren

Teil 5: Reihe Management-Diagnostik

Durchführung mit internen Kräften, neutralen Externen oder Tandem intern/extern

Teil 6: Reihe Management-Diagnostik

Welche Qualitätskriterien bei der Auswahl eines Auditors anzusetzen sind

Teil 7: Reihe Management-Diagnostik

Anforderungsgerechte Kompetenzprofile, erfolgskritische Rollenmerkmale

Teil 8: Reihe Management-Diagnostik

Was sich messen lässt: Diagnostik von Potenzial, Motivation, Denkbeweglichkeit; Prognostik von persönlicher Entwicklung und Umsetzungserwartung

Teil 9: Reihe Management-Diagnostik

Was Personaler jenseits von Diagnostik für ihre Interviewkompetenz lernen können

Teil 10: Reihe Management-Diagnostik

Antworten auf Leserfragen