Talent Management

Modul 3: Potenzialdiagnostik

Talent Assessment

Potenzialdiagnostik/Talent Assessment

Transparenz und Klarheit über Potenziale und Entwicklungserfordernisse

Wir identifizieren talentierte Mitarbeiter für die Aufnahme in Talent Pools. Mit unserer Talentdiagnostik wird das Potenzial der Talente auf Basis von Kompetenzen, Motiven, Lernagilität und weiteren Persönlichkeitseigenschaften und Passung zur Unternehmenskultur ermittelt. Wir geben Empfehlungen für die nächsten Karriereschritte ab und beschreiben individuelle Entwicklungsfelder. Darüber hinaus begleiten wir die systematische Entwicklung der Talente entlang definierter Karrierepfade z. B. durch den Einsatz von Development Assessment Centern oder weiteren Beurteilungssystemen.


Inhalte

  • Aufbau eines mehrstufigen Bewertungsprozesses zur Identifikation der Talente
  • Potenzialanalysen zur Analyse der Potenziale und Motive
  • Assessment Center als Einzel- oder Gruppenverfahren
  • Development Center als Einzel- oder Gruppenverfahren
  • Beurteilungssysteme als interne Talent-Management-Instrumente
  • 360° Talent Review
  • Aufstellung von Entwicklungsmaßnahmen, -plänen und -programmen

Beratungsformate

  1. Workshop mit Vorgesetzten und HR zu Bewertungskriterien
  2. Konzeption eines Talent-Review-Prozesses
  3. Ausarbeitung von Beurteilungsinstrumenten und -systemen
  4. On- und Offline-Formate zur Talentdiagnostik
  5. Moderation Talent Review in der ersten Phase der Identifizierung
  6. Ausarbeitung der Entwicklungsmaßnahmen, -pläne und -programme
  7. Train the Expert