Agilität

Äußere Dynamiken durch innere Veränderungen meistern

Agilität ist aufgrund des Wettbewerbs in der Wirtschaft seit eh und je gefragt. Doch in letzter Zeit ist ordentlich Bewegung in das Thema gekommen. Unternehmen und Organisationen suchen nach Ansätzen, wie sie der äußeren Dynamik von Markt, Wirtschaft und Gesellschaft durch innere Veränderungen auf unterschiedlichen Ebenen noch gerecht werden können.

 

Unser Ansatz 

Wir betrachten Agilität umfassend und komplementär aus zwei Perspektiven: aus einer individuellen, in der wir Mitarbeiter, Manager und Top Management betrachten. Und aus einer organisatorischen, in der wir auf die Organisation, die Teams und die damit verbundenen Strukturen und Prozesse schauen.

Dieser Blick eröffnet neue Möglichkeiten, um vorhandene Ressourcen gezielter zu nutzen und neue Ressourcen aufzubauen. Und so das Dilemma gleichzeitig effektiver und effizienter zu werden aufzulösen.

Messen und erschließen Sie jetzt das Agilitätspotenzial Ihrer Organisation!

Das Freiburger AgilitätsInventar© macht konkrete Aussagen zur Agilitätsausprägung und gibt Sicherheit bei Fragen wie: Sind wir wirklich ein agiles Unternehmen? Wie kommen proaktive Problemlösekompetenz, Innovationsfokus und Mut für Veränderungen in unser Unternehmen?

 

Bestimmung des Agilitätsscores

Wir erstellen für Sie eine anonymisierte aggregierte Auswertung für Ihr Gesamtunternehmen, einzelne Standorte oder Geschäftsbereiche. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer personenbezogenen individuellen Auswertung (selbstverständlich unter Wahrung datenschutzrechtlicher Bestimmungen).

Möchten Sie mehr Informationen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mehr Infos