Talent Management

Ganzheitliches Talent Management

für Ihren Unternehmenserfolg.

Talente erkennen, entwickeln und binden

Wir entwickeln, implementieren und evaluieren bedarfsgerechte Talent-Management-Konzepte. Dabei betrachten wir Talent Management ganzheitlich: Ihre Unternehmensstrategie und Ihre unternehmensspezifische Leistungskultur sind eine wichtige Basis. Ein integratives Gesamtkonzept aus 4 Modulen sichert Ihnen eine nachhaltige Lösung.

Modul 1: Konzeption einer HR-/Talent Management-Strategie

Modul 2: Kompetenzmodelle, Rollenprofile und Karrierepfade

Modul 3: Potenzialdiagnostik/Talent Assessment

Modul 4: Talententwicklung und -bindung

Ihr Nutzen

Wir stimmen die Talentidentifikation, -bindung, und -förderung individuell ab auf:

  • Ihre aktuell vorhandene Unternehmenskultur oder eine in der Zukunft angestrebte Leistungskultur
  • Ihr Organisationsdesign und die definierten Rollen und Verantwortlichkeiten entlang der Karrierepfade

Leistungsspektrum

  • Individuelle Konzeption, Durchführung von Diagnostik- und Kompetenzentwicklungsmaßnahmen
  • Evaluation des Talent-Management-Programmes im Hinblick auf Vorhersageerfolg, betriebswirtschaftlichem Nutzen und Imagegewinn

Auf Wunsch setzen wir gemeinsam mit Ihnen das Talent Management systematisch auf und erfassen den Ist-Zustand der Unternehmenskultur, führen Anforderungsanalysen durch und definieren Rollen- und Kompetenzprofile für Ihre Karrierepfade im Unternehmen.

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