Die SAAMAN AG –

Unternehmensberatung mit psychologischem

und wirtschaftlichem Sachverstand.

„Es gibt drei sichere Wege, an sich selbst zu scheitern: 1. Nur das tun, was andere erwarten. 2. Nur das tun, was einem selbst wichtig ist. 3. Nichts tun. Von den drei Möglichkeiten ist die letzte noch die harmloseste.“ Wolfgang Saaman

Leistungskultur

Geld regiert die Welt - oder auch Vorstände, Abteilungsleiter und Mitarbeiter?

Ist Geld der Faktor, der uns hauptsächlich motiviert? Woran liegt es, dass viele nach immer mehr Geld streben, obwohl sie scheinbar schon mehr als genug davon haben? Mehr dazu in unserem aktuellen Whitepaper.

Weitere Berater:

William Buhler (Dipl.-Ing. Wirtschaftschaftsingenieur, BA Psychologie und Politikwissenschaften, MBA Corporate Management), Stefan Kalle (Diplom-Sozialwissenschaftler), Raoul Kroehl (Diplom-Betriebswirt Univ.), Dr. phil. Torsten Meiffert, Anke Merkel (Diplom-Psychologin), Ferdinand Sachs (Diplom-Betriebswirt), PD Dr. phil. Daniel Spurk, Dr. rer. pol. Klaus Michael Ullmann, Dr. phil. Alfons Vaitkus

SAAMAN AG – 40 Jahre Expertise in der Realisierung unternehmerischer Leistungspotenziale

Unternehmenskultur als Leistungsfaktor

Die Komplexitäten der Wirtschaftswelt erfordern selbst vom Wandel einen Wandel. Ökonomische, strukturelle und kulturelle Anforderungen in der Unternehmensführung haben sich vervielfacht. Das hohe Tempo und die neuen Unwägbarkeiten der Märkte verlangen zu jeder Zeit wandlungsbereit und -fähig zu sein.

Dieser Wandel fordert flexibles Denken, selbstbewusstes Entscheiden und schnelles Handeln. Er fordert allerdings auch, sich von der allein auf Kennziffern fixierten Unternehmensführung zu verabschieden und sich der Unternehmenskultur als Leistungsfaktor zu öffnen.

Als Pioniere der unternehmerischen Leistungskultur mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskultur, Organisationsberatung sowie ausgewiesener Expertise in Management Audits begleitet Sie die SAAMAN AG auf diesem zukunftsweisenden Weg. Er macht Ihr Unternehmen von innen heraus stark für die Herausforderungen von heute und morgen.

Neue Studie bestätigt:
Leistungskultur und wirtschaftlicher Unternehmenserfolg hängen zusammen.

Neu erschienen: Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

Maschinen übernehmen keine Verantwortung

Kompakt und kurz auf 41 Seiten gibt Prof. Dr. Wolfgang Saaman

  • einen Überblick, wie die Digitale Transformation Unternehmen kultruell verändern muss und wird,
  • einen Einblick in die Chancen, die sich mit der auf uns zukommenden Veränderung für Unternehmer, Führungsverantwortliche und aufgeschlossene Mitarbeiter bieten,
  • zahlreiche Anregungen, wie Führende ihre Rolle neu definieren und damit wirkungsvoller führen können.
Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation - Maschinen übernehmen keine Verantwortung

Springer Gabler, Wiesbaden 2017, ISBN 978-3-658-19796-4

Meilensteine: Digitale Transformation, Kulturelle Veränderung, Führung

An welchen Stellschrauben können Sie drehen, damit Ihre Unternehmensleistung sich merklich verbessert?

Wo steht Ihr Unternehmen in Sachen Leistungskultur?
Profitieren Sie von unserer kostenlosen Standortbestimmung. So lernen Sie Ressourcen und Optimierungspotenziale Ihres Unternehmens kennen.

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Hilft Ihr Organisationssystem Ihnen, agil zu sein und Wettbewerbsvorteile zu realisieren?

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Persönlicher Kontakt SAAMAN AG